大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于服装工厂打卡规定的问题，于是小编就整理了3个相关介绍服装工厂打卡规定的解答，让我们一起看看吧。
餐厅打卡器距地多少米安装？
打卡器一般安装都是在1.5米的位置，这样方便员工打卡。装的太高需要特别抬手，装的太矮有要费劲弯腰。并且打卡器还要装在员工换衣服的附近，方便员工养成打卡的习惯。
厂牌什么意思？
厂牌：一般常指公司或工厂的品牌标识，常见画面组合形式为标识加企业全称或简称，也有的加入企业介绍。从常见的安装形式可分为入口立标及铭牌、楼顶上方标识大字、墙面标识几部分。
音乐方面厂牌：
在摇滚或独立音乐行业内，通常一个公司所出版音乐专辑都是比较类似的风格，所以时间长了，一些知名的公司也就是厂牌就代表了某种音乐风格。
比如说厂牌4AD代表独立音乐，Sub pop就是Grunge，Earache多数是死金，而Projekt基本上是黑潮。通过厂牌也就能大体上知道一张专辑的风格。
日常厂牌：
意思是说，厂子里的牌子。形容一件东西是直接从厂子里生产的，没有经过中间商。在现在网络非常发达的年代，中间商是没有更多的活路的。
我们都喜欢买，直接从工厂当中生产的衣服，这样才可以用最低的价格买到。
厂牌的意思通常是指代表一个人在工厂里合法身份的小证件，可以是挂着胸前的卡片，或者是磁卡一类的东西，有点类似于以前的工作证，这样可以方便工厂的管理和维护厂区的安全。
没有劳动合同没有厂牌只有进账单和打卡记录这算有劳动关系吗?这样劳动局会受理吗？
没有劳动合同，没有厂牌，只有进账单和打卡签到，还需要更多的证据来证明劳动双方的事实劳动关系。 劳动双方存在劳动争议，相关的证据和事实清楚，劳动局都会依法受理的。 举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，通常需要的证据材料包括如下： 1，劳动者工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料； 2，劳动者工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员工服装等与公司相关的任何证明； 3，公司给劳动者的制度依据，最好是盖章或印刷整套、册的资料，比如员工手册、财务制度，员工名册等等； 4，公司正式员工或领导与劳动者交流的资料，比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等； 5，劳动者可以尝试与公司主管领导对话，然后录音，并将领导的名字在录音材料里面体现，否则，劳动争议仲裁委员会很难确认录音材料的真实性； 6，劳动者可以通过人证，其他离开公司的员工的证言，证明劳动者在公司上班。 7，其他能与公司有关的材料（工作署名的文件），均可作为证据使用。 《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。
到此，以上就是小编对于服装工厂打卡规定的问题就介绍到这了，希望介绍关于服装工厂打卡规定的3点解答对大家有用。
