大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于服装工厂的职位的问题，于是小编就整理了3个相关介绍服装工厂的职位的解答，让我们一起看看吧。
在制衣行业有些什么职位？
如果是一个比较正规的制衣厂的话，首先有个总经理，下面有个管理全厂业务的厂长，还有人事部的主任，和出纳，车间里面还有一个生产总管，如果厂比较大的话，还有一个裁床总管，总管下来到车间还有一个车间领班，有些地方的称呼不一样，也可以称为车管，再下来就是生产车间的普工，一般正常的情况下，制衣厂也就是那么几个职称，当然有些要求比较高的制衣厂，里面还安排有Qc，确保车间的质量，不会出现问题
服装行业有哪些相关职业?这些职业的职责分别是什么？
呵呵~服装行业的相关职业是有很多啊！那就分部门来说吧~~
1、最重要的当然是“产品开发部门”： 设计总监：主要负责每季整体开发的产品企划和统筹监督工作。 主设计师：根据企划导向设计大部分的具体款式，并跟进样衣的制 作。 设计师：配合主设进行服装款式设计和辅料配样等工作。（主要分梭织设计师与针织设计师，部分公司有单独的图案设计师进行服装图案和面料的开发） 设计助理：配合其他设计师做一些琐碎的事情，部分公司此职位可能会兼做试衣模特。
2、制版部门及样衣间 版房主管：通常除了制版之外，还需要进行总体工作量的统计及细分安排，并起到监督和修正工作。 版师：根据任务的分配进行每季款式的制版工作。 推版师：正确样衣在大货生产之前，需要其他尺码的推版工作。 样衣工：制作样衣。
3、生产部门 生产总监：负责整体生产工作的计划安排，具体生产任务的实施及监督工作。 跟单（QC）：生产大货过程中的跟进监督人员，随时将产前样交与开发部门进行确认等。（生产工艺单的制作有时也由跟单人员完成，或另外配备人员） 质检人员：大货出厂入仓之前对货品的抽样检验。
4、采购部门 负责全部面辅料的开发与资源整合，具体人员数量由公司情况而定。
5、销售部门 这个部门就不需要赘述了吧~和任何行业的销售部门的职责一样啊！ 当然这里完整地说包括“市场部”“商品部”“销售部”，每个部门负责的具体事务不同。 外地人员就是区域经理、店长、陈列员、导购等终端人员了。
6、陈列部门 这个部门是负责品牌店铺的陈列工作的，每个公司陈列部的构架都有所不同，总体来说肯定是有陈列主管的，加上其他陈列人员，负责的工作有：店铺装修的空间设计、橱窗设计、店铺内服装的分区摆放、海报等终端指导工作。 而具体终端的执行则是由销售部或商品部的人员来具体执行。
7、其他部门 包括常规的“人事部”、“财务部”、“行政部”、“仓库物流”等等~~ 机构全面的公司还会有“企划部门”等。
制服指的是什么衣服？
制服是指一个团体统一配制的衣服。例如医院护士穿的护士以装，医生穿的白大褂，军人穿的军装，厨师穿的厨师服，学生穿的校服，企业人员穿的西装，工作服等，都可以称为制服，是对我们工作的区分，和对我们每一位的负责和尊重。对我们的职业的重视
本人理解“制服”就是制式服装。制服是专门为特定人群制作的服装。一般有军人、行政办公和执法人员、公检法人员、学生、特定岗位工作的人员等。制服的作用便于人们区分于其他人群，使人们看到这些人员后一目了然。这些着制服的人员肩负着特殊使命或工作，让大家监督他们的行为，同时使他们产生使命感更好地工作。
制服在某些方面还具有代表国家和人民赋予的权力，方便工作。
到此，以上就是小编对于服装工厂的职位的问题就介绍到这了，希望介绍关于服装工厂的职位的3点解答对大家有用。
