大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海服装工厂车间管理员的问题，于是小编就整理了3个相关介绍上海服装工厂车间管理员的解答，让我们一起看看吧。
什么叫车间普工？
普工就是比如流水线上的作业员、没有高学历的人、和没有本身技能的人、就是普普通通的操作工、不过不同的企业普工的待遇还是不一样的、比如在昆山、苏州、上海等等电子企业多的地方大多数普通员工都喜欢进规模比较大的企业、待遇好嘛！同样都是普工！
一、车间普工的定义：车间普工是指车间普通工人，不需要拥有专业技术，经过一般培训，就可以从事车间生产流水线作业的职员。 二、车间普工的岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、完成领导交办的临时工作。 三、车间普工的任职资格： 1、学历不限； 2、1年以上生产制造型企业工作经验； 3、吃苦耐劳，有责任心； 4、身体健康，适应加班。
私营企业车间主任算干部还是工人？
在私营企业开的工厂里不管你是车间主任还是普通工人都是打工的。车间主任在私企里边只能算是中层管理人员。干部是指国家公职人员，也就是在事业单位有编制的。在私营企业里边私营业主占大股份，但也有一个人独资的。所以除老板外他们都是打工仔。
私营企业车间主任不能算是真正的干部，因为私营企业里面没有一个人属于真正的干部，只有机关单位和国有企业的干部才能算是干部，私营企业的车间主任只能算是该企业的一个基层管理人员，其实私营企业的车间主任也是要做工的，所以从某种意义上讲也可以算是工人。
上汽通用公司各岗位级别及待遇？
上海通用汽车平均月薪¥13,180元，36%员工高于平均薪资，低于同行公司，其中工资范围： ¥1k-7k共计926人占37%， ¥7k-13k共计619人占25%， ¥13k-19k共计271人占11%， ¥19k-26k共计342人占13%， ¥26k-36k共计178人占7%， ¥36k-46k共计77人占3%， ¥46k-56k共计29人占1%， ¥56k-66k共计2人占0%， ¥66k-81k共计11人占0%， ¥81k-100k共计6人占0%，:59:46
上汽通用工资待遇，根据统计，上汽通用平均工资为10058元/月，其中50%的工资收入位于区间9000-12000元/月，20%的工资收入位于区间6000-9000元/月。据分析数据统计，上汽通用年终奖平均27666元。 上汽通用员工分享说：前三年有每月1000房补 交通补贴500 补充公积金5% 企业年金6%
维修工15W-20W 班组长20-25W 工程师25-30W 主管35-40W 经理50W+ 车间主任70W+ 公司的晋升机会不太多，需要多熬才有机会
公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
公司有年终奖 年终奖按照岗级划分，维修工大概2-3W左右，班组长大概4W左右，工程师大概4-5W左右 每年1月15日发年终奖
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
加班很多，而且需要周末轮班，工程师也需要上夜班，工资还有加班费比较客观，比较适合年轻人过来工作，不太适合图安逸享受的人
到此，以上就是小编对于上海服装工厂车间管理员的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海服装工厂车间管理员的3点解答对大家有用。
